为深入贯彻落实全省优化营商环境大会精神，围绕“五个环境”建设目标，辽宁省总工会充分发挥桥梁纽带作用，制定十条具体措施，全力支持辽宁打造营商环境最佳口碑省份。
首先，启动“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的专项行动。通过广泛动员产业工人参与，深入宣传先进典型，展现新时代辽宁产业工人的良好形象。同时，致力于培养一支担当辽宁振兴发展重任的工匠队伍。全面推进产业工人队伍建设改革，计划全年培养省级工匠30名左右、市级工匠300名左右以及企业工匠500名左右，着力培育知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。
其次，聚焦重点建设项目，广泛开展劳动竞赛。围绕“2211”产业体系布局，全年计划指导推进10项以上重点工程项目劳动竞赛，并鼓励各级工会结合实际开展特色主题竞赛活动，进一步激发干事创业热情。同时，通过组织形式多样的职工技能大赛，提升整体技能水平。计划全年举办100项以上市级职工技能大赛，特别向基层和中小企业倾斜，扩大参赛覆盖面与参与度，为技能提升搭建优质平台。
此外，开展"劳模工匠助企行"活动，助力企业技术攻坚。全年计划组织200场次以上的相关活动，邀请劳模工匠和技术专家深入中小企业一线，为企业提供技术咨询、业务培训等服务，帮助企业攻克技术难题。同时，加强劳模（职工）创新工作室建设，支持重点发展的120个省级创新工作室，推动科技创新与产业创新深度融合，激发职工创新活力，促进科技成果在本地转化应用。
在构建职工服务体系方面，辽宁省总工会以普惠性服务和精准化帮扶为重点。全年计划开展"送温暖"活动覆盖1600家以上企业，切实做好困难职工帮扶、夏季送清凉、金秋助学等传统工作。同时，维护职工群众合法权益，促进劳动关系和谐稳定。通过排查队伍稳定风险隐患，充分发挥三方机制作用，扎实开展集体协商"集中要约行动"，健全协作联动机制，有效保障职工的民主权利。
最后，全力支持和推动新建企业及时建会入会工作。加强部门间协作与数据共享，重点攻坚新兴领域工会组建难题，全年计划发展500家以上基层工会组织，并吸纳10万名新会员加入。同时，对符合条件的"三新"领域新建工会给予必要的经费补助和返还政策支持。此外，还将进一步完善"辽工服务"平台建设，打造"一网通办"服务体系，实现基层建会、入会转会、法律援助等涉工服务事项在线办理，全面提升工会服务的精准度与便捷性。